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2021/10/29 媒體採訪 / 雲林新聞 / 歡迎南部縣市創業者與自由工作者加入社員 減免稅賦與保費


2021.10.25 政經, 文教, 旅遊, 活動, 雲嘉南資訊新聞  文圖/ 記者 陳瑞榮 新北市報導


▲新北市機關勞務勞動合作社理監事,理事長陳竹勝(右三)總經理陳奕宏(右二)

新北市機關勞務勞動合作社,積極輔導自行創業者與自由工作者承攬業務增加收入,歡迎各縣市微型創業者加入社員,可免稅賦及雇主補充保費。新北市機關勞務勞動合作社總經理陳奕宏表示,目前創業風氣盛行,微型創業者或自行接案,自由工作者越來越多,但在創業的歷程中,面臨人力資源,勞動法規,勞健保及財務稅務等問題卻頻遭困擾,稍有閃失即有誤觸法規,導致經營風險增高,這些種種困擾,新北市勞務合作社會可為社員迎刃而解,節省成本,避開風險,邁向成功之路。陳總說,政府為獎勵微型創業,特於108年財政部頒布合作社課稅規定及相關獎勵辦法,合作社「勞務報酬」屬「代收轉付」性質,可減免稅賦及2.11%雇主補充保費。合作社社員承攬勞務,可以自營作業者身分,加保適合行各業的「勞動力職業工會」,勞健保政府補助40%,社員亦可自費提撥6%勞退,加速累積退休金。陳總經理畢業於澳州聯邦大學企管碩士,對於創業者善用政府資源的研究頗為深入,他說勞動合作社向外承攬,合作社與社員並無雇傭關係,不適合勞基法及勞動檢查,社員想工作就工作,也就沒有加班超時,一例一休,特別休假,資遣費,預告工資等法律問題,經營具彈性,容易創業成功。

新北市機關勞務合作社理事主席陳竹勝更是學有專攻,自文化大學勞工研究所畢業後,累積多年人力資源管理經驗,深受企業及政府機關的信賴,他也會將畢身所學分享給非營利組織,協助社員承攬勞務,了解法規,減少中間剝削,增加收益,獨立自主。他說,根據美國自由工作者連盟報告,美國有四成人口為自由工作者,他們勇敢走出舒適圈獨立創業,就能創造出翻轉命運的機會,為自己創造優勢,成為擁有複合能力的跨領域的創業家。他強調,新北市有多款優質的案源,特別歡迎經濟弱勢,中高齡族群加入成為會員,大家互相交流合作,共創美好未來。

▲新北市機關勞務勞動合作社社員大會

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