2021/10/29 媒體採訪 / 雲林新聞 / 歡迎南部縣市創業者與自由工作者加入社員 減免稅賦與保費

2021.10.25 政經, 文教, 旅遊, 活動, 雲嘉南資訊新聞  文圖／ 記者 陳瑞榮 新北市報導


▲新北市機關勞務勞動合作社理監事，理事長陳竹勝（右三）總經理陳奕宏（右二）

新北市機關勞務勞動合作社，積極輔導自行創業者與自由工作者承攬業務增加收入，歡迎各縣市微型創業者加入社員，可免稅賦及雇主補充保費。新北市機關勞務勞動合作社總經理陳奕宏表示，目前創業風氣盛行，微型創業者或自行接案，自由工作者越來越多，但在創業的歷程中，面臨人力資源，勞動法規，勞健保及財務稅務等問題卻頻遭困擾，稍有閃失即有誤觸法規，導致經營風險增高，這些種種困擾，新北市勞務合作社會可為社員迎刃而解，節省成本，避開風險，邁向成功之路。陳總說，政府為獎勵微型創業，特於108年財政部頒布合作社課稅規定及相關獎勵辦法，合作社「勞務報酬」屬「代收轉付」性質，可減免稅賦及2.11%雇主補充保費。合作社社員承攬勞務，可以自營作業者身分，加保適合行各業的「勞動力職業工會」，勞健保政府補助40%，社員亦可自費提撥6%勞退，加速累積退休金。陳總經理畢業於澳州聯邦大學企管碩士，對於創業者善用政府資源的研究頗為深入，他說勞動合作社向外承攬，合作社與社員並無雇傭關係，不適合勞基法及勞動檢查，社員想工作就工作，也就沒有加班超時，一例一休，特別休假，資遣費，預告工資等法律問題，經營具彈性，容易創業成功。

新北市機關勞務合作社理事主席陳竹勝更是學有專攻，自文化大學勞工研究所畢業後，累積多年人力資源管理經驗，深受企業及政府機關的信賴，他也會將畢身所學分享給非營利組織，協助社員承攬勞務，了解法規，減少中間剝削，增加收益，獨立自主。他說，根據美國自由工作者連盟報告，美國有四成人口為自由工作者，他們勇敢走出舒適圈獨立創業，就能創造出翻轉命運的機會，為自己創造優勢，成為擁有複合能力的跨領域的創業家。他強調，新北市有多款優質的案源，特別歡迎經濟弱勢，中高齡族群加入成為會員，大家互相交流合作，共創美好未來。

▲新北市機關勞務勞動合作社社員大會

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