2024/12/26 立法委員鄭正鈐國會辦公室於113年12月25日協調會結論

立法委員鄭正鈐國會辦公室於113年12月25日邀集勞動部勞動力發展署（下稱勞發署）、移民署及仲介公會代表召開協調會，會議結論：
1.自即日起移工經勞動部廢止聘僱許可，於公告轉換雇主期間持多次重入國居留證離境，需等公告轉換期間屆滿再申請離境備查，如移工於轉換雇主期間表示離境後不再入境，可讓移工切結自願放棄轉換雇主權利，並親自簽名，雇主得於移工離境後檢附切結書申請離境備查，勞發署於一個月內明訂辦理程序並公告之。
2.請移民署儘快與勞發署完成離境備查資料系統介接，於系統介接檔案傳輸完備以前，由勞動部將離境備查之公文函送移民署所轄各縣（市）服務站，辦理廢止居留許可及註銷外僑居留證事宜。
3.有關勞發署轄下各分署針對移工轉換雇主協調會作法不一致部份，請勞發署公告統一之作法。
4.外國人因特殊情形無法於60日完成轉換雇主，同意得再延長轉換雇主作業期間之通案處理原則，特殊情形並未包含被看護者死亡，然，實務上移工因被看護者死亡轉換雇主案件，於轉換雇主期間屆滿均得申請再延長轉換雇主，請勞發署研議明訂得再延長轉換雇主之樣態。
 
補充說明：
1.自即日起移工於公告轉換雇主期間離境，依新規定辧理離境備查者，移工如持多次重入國居留證再入境，與原雇主及仲介無關，亦不得再轉換雇主。但本日之前在公告轉換雇主期間，己辦理離境備查，移工於轉換雇主期間再入境者，原雇主仍需負生活照顧責任，亦可由新雇主依規定接續聘僱。
2.廢止聘僱許可之移工，要提前離境，因與雇主已終止聘僱關係，故不須辦理解約驗證，所辦之解約驗證不具任何效力。