2014/09/10 媒體採訪 / 公視新聞 / 陳竹勝理事主席，應勞動部邀請參加全國社會對話會議，談派遣議題。

為了談派遣議題，勞動部今天邀請勞資雙方及學者一起舉辦一場全國社會對話，勞動部長陳雄文則提出派遣轉正獎勵辦法，不過有勞工團體批評，這是圖利資方方案，開會前，自主工聯也在會場外抗議。 倒下餿水油，抗議政府只會出餿主意，反對禁用派遣的勞工團體，批評勞動部力推的派遣法，根本是為了圖利資方。
 
勞動部長 陳雄文
他1%派遣工他願意 把他進用為正職工 那我們就給他 2倍的派遣工的額度 陳雄文認為，獎勵辦法可以讓資方逐漸往3%靠攏，也能達到勞工團體要求的讓派遣轉正。而與會學者則認為，談派遣權益保障，重點是同工同酬，派遣能用多少百分比是經濟需求不是勞工保護。另外也有學者表示，目前派遣法立法延宕是最糟的情況，雖不期待今天有共識，但對話還是很重要。

商總勞資委員 陳竹勝
誰說3%就保護勞工 20%就不保護 30%就不保護 不能用%數來決定 保護不保護派遣勞工 保護派遣勞工 是在制度方面怎麼去做 因此勞動部今天邀請勞資雙方及學者一起舉辦一場全國社會對話，不過會議剛開始沒多久，部分勞工團體就退席抗議。 為了拉近勞資差異，勞動部長陳雄文提出2個方案，一是企業只要跟工會談、簽訂團體協約，就不受3%限制，另一個方案則是提出派遣轉正獎勵辦法，採漸進方式讓派遣工轉正職。

自主工聯執行長 朱維立
在你沒有勞工 專業背景的狀況底下 來搞出的勞動政策 根本都是圖利資方 爭議多時的派遣勞工保護法草案送進行政院多時，針對派遣工上限規範，草案明訂派遣人數不得超過總僱用人數3%，但後來經濟部要求訂為6%、工業總會主張應該20%，但勞工團體認為應該降到0%，各方歧異甚大。